1、中国电子科技集团公司第七研究所（广州通信研究所）[原信息产业部电子第七研究所]是部属移动通信专业研究所，创建于l959年，地处风景秀丽的广州珠江之滨，占地面积13万平方米，建筑面积17万平方米。
2、七所是国际电信联盟ITU-R第八研究组中国对口组成员和国际电工委员会IEC/SC12F中国对口组组长单位、也是电子工业通信标准化技术委员会移动通信与中短波通信分委员会主任委员单位。
3、曾经我联系过该家公司的人，给我一个感觉就是比较牛（保密性比较高），我当时联系的是搞程序设计，软件开发的。中国电子科技集团有很多研究所，都是比较强悍的。百度百科中有介绍，你可以看一下。因为接触过，大概的待遇：刚开始进去大概4000左右，一，两年后大概5000－8000不等。慢慢的就1，2万了。
4、是国企还有工会组织，很健全，老总是个女的。实力很强，在中小板上市公司。南昌的待遇不如广州，211毕业的通信本科生去南昌也有3000左右的试用期工资，转正后年薪差不多5万（第一年）。福利也很好，有带薪年假工作1年后就有7天（干1年就多1天），社保5险和公积金都有。签劳动合同就是正式工了。
好。广州七所拿高工资的人群多。广州通信研究所（中国电子科技集团公司第七研究所）整体工资水平在6千到2万之间。
前景当然还是不错的，他们刚开始进去都有一系列的培训，据说还要军训，工作中参与项目比较多，工作实践经验会有很多，可以学到很多东西，以后随便到哪都是个人才了。因为不是在该公司，所以对这公司的不好的方面不是很了解，任何公司，比较大型的公司，中间链条相对会大点，而且都会有国企那样的通病。
七所从上世纪70年代起就一直从事通信，特别是移动通信系统及设备的研究开发和批量生产工作，共取得过260多项科研成果，其中近100项获国家级和部级科技进步奖。
呵呵，如果是混吃等死，那去哪里不错，但是想要五年内年薪12K，那你就别想了，还有，这个是集团公司倒数第二的所，不过听说9年后可能分番禺的房子，看你自己怎么想了。还有，楼上说的6-8K不准，现在亏损严重，不会高于7K，还有工作环境比较差，主要是领导不怎么样，但是会轻松些。我就是X所的。
七所？广州通信研究所吧？以前是事业单位，现在这几年来效益很差，已经今非昔比了。
本科税前2500，硕士4000，到手的钱在广州刚够吃饭租房，福利就不要想了，年终有双粮（有时会打折）。
1、好。广州七所拿高工资的人群多。广州通信研究所（中国电子科技集团公司第七研究所）整体工资水平在6千到2万之间。
2、前景当然还是不错的，他们刚开始进去都有一系列的培训，据说还要军训，工作中参与项目比较多，工作实践经验会有很多，可以学到很多东西，以后随便到哪都是个人才了。因为不是在该公司，所以对这公司的不好的方面不是很了解，任何公司，比较大型的公司，中间链条相对会大点，而且都会有国企那样的通病。
3、好。广州电子第七研究所是一家具有实力和潜力的高新技术企业，发展空间比较大。广州电子第七研究所成立于1958年，具有较为丰富的技术经验和实力，涵盖范围广。
4、七所从上世纪70年代起就一直从事通信，特别是移动通信系统及设备的研究开发和批量生产工作，共取得过260多项科研成果，其中近100项获国家级和部级科技进步奖。
中国电子科技集团公司第七研究所（广州通信研究所）[原信息产业部电子第七研究所]是部属移动通信专业研究所，创建于l959年，地处风景秀丽的广州珠江之滨，占地面积13万平方米，建筑面积17万平方米。
中国电子科技集团第七研究所是隶属于工信部，国家事业编制。
曾经我联系过该家公司的人，给我一个感觉就是比较牛（保密性比较高），我当时联系的是搞程序设计，软件开发的。中国电子科技集团有很多研究所，都是比较强悍的。百度百科中有介绍，你可以看一下。因为接触过，大概的待遇：刚开始进去大概4000左右，一，两年后大概5000－8000不等。慢慢的就1，2万了。
广州杰赛科技股份有限公司，简称杰赛科技，是一家由中国电子科技集团公司第七研究所民品部门转制于2000年的国有控股股份制企业。在2011年，公司成功登陆深圳证券交易所中小企业板，股票代码为002544，注册资本达到了17192万元。
刚开始进去大概4000左右，一，两年后大概5000－8000不等。慢慢的就1，2万了。当然包括社保，公积金等各种福利。前景当然还是不错的，他们刚开始进去都有一系列的培训，据说还要军训，工作中参与项目比较多，工作实践经验会有很多，可以学到很多东西，以后随便到哪都是个人才了。
前景当然还是不错的，他们刚开始进去都有一系列的培训，据说还要军训，工作中参与项目比较多，工作实践经验会有很多，可以学到很多东西，以后随便到哪都是个人才了。因为不是在该公司，所以对这公司的不好的方面不是很了解，任何公司，比较大型的公司，中间链条相对会大点，而且都会有国企那样的通病。
七所从上世纪70年代起就一直从事通信，特别是移动通信系统及设备的研究开发和批量生产工作，共取得过260多项科研成果，其中近100项获国家级和部级科技进步奖。
好。广州七所拿高工资的人群多。广州通信研究所（中国电子科技集团公司第七研究所）整体工资水平在6千到2万之间。
年以来，七所共取得200多项科技成果，达到国际先进水平或处于国内领先地位，其中近百项获得国家级和部级嘉奖。1991年和1996年各有一项科技成果被评为当年“全国电子工业大科技成果”之一。七所还申请专利15项。2000年生产销售及经营销售额为“八五”末期的三倍。
呵呵，如果是混吃等死，那去哪里不错，但是想要五年内年薪12K，那你就别想了，还有，这个是集团公司倒数第二的所，不过听说9年后可能分番禺的房子，看你自己怎么想了。还有，楼上说的6-8K不准，现在亏损严重，不会高于7K，还有工作环境比较差，主要是领导不怎么样，但是会轻松些。我就是X所的。
七所？广州通信研究所吧？以前是事业单位，现在这几年来效益很差，已经今非昔比了。
副处级。中国电力科学研究院系国家电网公司下属全资企业，国家电网公司是副部级国企，下属的电科院是副厅级单位，这个院里的所长则是副处级。所长，读音为suǒcháng或suǒzhǎng，是一个汉语词汇，意思是一个人所擅长之处，一个人的优势所在。
所长是中级领导干部级别。中级领导干部是党政机关、企事业单位以及中的重要人物，他们需要具备比较高的管理能力、组织能力和决策能力等。作为中级领导干部的所长，其管理能力、领导水平和职业道德必须达到一定的标准，才能胜任本职工作。所长需要具备一定的职业道德。
中科院的研究所相当于正厅级别。 中国科学院属于国务院主管的事业单位，按照行政体制它不应该分行政级别，如果按级别分，它属于部长级，它下面的研究所为厅级。 不过科技研究人员大都按照职称拿工资，只有管理人员套用行政级别。
该所长是高级职称级别。在科研机构中，所长通常是一名博士学位或者具备相应的学术资格的科研工作者，其职责是负责机构的日常管理和发展规划，需要有丰富的科研经验和卓越的研究成果，因此级别是高级职称。